سه شنبه ۲۳ آذر ۰۰ | ۱۶:۵۵ ۴ بازديد
در دنياي كنوني، كاركنان، يكي از مهم‌ترين سرمايه‌هاي هر كسب و كار هستند و هرچه نشاط، انگيزه، آرامش و تعلق خاطر آنها به كار خود بيشتر باشد، سازمان بيشتر رشد مي‌كند.
مدير حرفه‌اي و دغدغه‌مند، تلاش خود را به كنترل شرايط با تكنيك‌هاي رهبري معطوف كرده و مي‌داند آنچه به عنوان «مديريت ذره‌بيني» از آن نام مي‌بريم، نه تنها انگيزه كاركنان را براي ادامه كار از بين مي‌برد، بلكه تاثير مستقيم بر راندمان مالي شركت از طريق ارتباط نادرست كارمندان با مشتريان خواهد داشت.
اگر مي‌خواهيد با مديريت ذره‌بيني، مثال‌ها و آسيب‌هاي ناشي از آن بر كسب و‌كار خود بيشتر آشنا شويد، مقاله زير را تا انتها مطالعه كنيد.
https://payping.io/blog/micromanagement/
كال تو اكشن چيست؟